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  • 2021-11-13

    未成年子女成年后父母还是监护人吗?

    一、未成年子女成年后父母还是监护人吗?正常的年满18周岁的人,就是属于完全民事行为能力人了,此时是没有监护人的,除非是无民事行为能力或限制民事行为能力的精神病人,这种情况下才有必要设立一个法定监护人。一般成年之后父母就不再是监护人,监护人是指对无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一

  • 2021-11-10

    现在离婚有一方不同意怎么办

    一、现在离婚有一方不同意怎么办我国法律规定,男女一方要求离婚的,而另一方不同意的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。1、法院调解我国人民法院在审理一方不同意离婚的件时,首先应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:

  • 2021-11-10

    如果离婚保险怎么分

    一、如果离婚保险怎么分根据我国《民法典》1065条的规定,除非夫妻双方另有约定,否则在婚姻关系存续期间的财产、无论它的存在形态如何,都将被视为夫妻共同财产,在离婚时都要予以分割。保险如果是婚姻关系存续期间所购买,同时保险利益归属于夫或妻一方所有的,在离婚诉讼中一般是需要进行分割的。1、投保

  • 2021-11-08

    用人单位合法解除劳动合同未通知工会违法吗

    一、用人单位合法解除劳动合同未通知工会违法吗在合法解除劳动合同时未事先将理由通知工会或者征求工会意见,属于程序性瑕疵而不属于违法性解除,不构成《劳动合同法》规定的违法解除劳动合同,不需要支付赔偿金,但应告知用人单位补正程序。二、解除劳动合同的工会程序是什么1、通知工会:用人部门/人力资

  • 2021-11-08

    没签劳动合同不给工资怎么办

    一、没签劳动合同不给工资怎么办1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。二、公司没签劳动合同从来不发工

  • 2021-11-06

    企业拟定劳动合同应注意的问题有哪些

    一、企业拟定劳动合同应注意的问题有哪些?1、关于合同的形式劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。2、关于合同的内容一份有效的劳动合同包括合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,工作时间、休息休假,劳动报酬,劳动纪

  • 2021-11-06

    劳动合同服务期限中的培训费用包括哪些?

    一、劳动合同服务期限中的培训费用包括哪些?企业培训费用通常包括这些内容:1、受训人员的工资;2、受训人员的交通、饮食及其他各项开支;3、受训人员因参加培训而减少工作的损失;4、购买、租用器材、场地、教材及训练设备的费用;5、负责培训的管理人员和主管的工资和时间;6、外聘讲师、教师

  • 2021-11-04

    破坏监管秩序罪既遂刑事责任应该怎么承担

    一、破坏监管秩序罪既遂刑事责任应该怎么承担破坏监管秩序罪,是指依法被关押的罪犯,有法定破坏监管秩序行为之一的,情节严重的行为。根据我国《刑法》第315条,依法被关押的罪犯,有下列破坏监管秩序行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑:1、殴打监管人员的;2、组织其他被监管人员破坏监管秩序

  • 2021-11-04

    抚养权需要收集哪些证据

    一、争抚养权需要收集哪些证据1.双方基本条件的取证如工资收入、教育程度、家庭氛围、思想品质等方面的证据。2.双方父母基本条件的取证子女以往的生活环境,以及长期带孩子的双方父母的意见及身体情况,往往也是影响子女抚养权归属的一个重要方面。3.子女生活环境方面的取证离婚案件中子女抚养

  • 2021-11-02

    解除买卖合同通知书怎么送达?

    一、解除买卖合同通知书怎么送达?1、直接送达。根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中,但需要注意的是必须要有两人以上一同前往,一人为人事人员,一人可以是工会或其他部门员工,送达员工并要求签收。万一员工本人不在家,也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效,这个办法适用于员工住址较近的情况。2、

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